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Interview Service RH

Qui de mieux placés pour parler valeurs, carrières et recrutements ?
Notre service RH bien sûr !
3 questions sont adressées à Emmanuelle Royer, Responsable du Service, et Amandine Aubry, chargée de recrutement.


Qu’est-ce qui différencie SII Rhône Alpes des autres SSII de la région ?
Emmanuelle : Tout d’abord nos valeurs INNOVATION, EXCELLENCE, TRANSPARENCE, HUMILITE, PERSEVERANCE et AGILITE, que nous partageons tous au sein de la structure.
Ces valeurs, sont évidemment  indispensables dans la recherche de nos candidats et de nos futurs collaborateurs.
Amandine : En effet, me concernant, c’est cette proximité, et cette approche humaine qui m’ont convaincues d’accepter la proposition qui m’a été faite l’an dernier de revenir chez SII, suite à un stage que j’avais effectué en 2008.
Emmanuelle : Nous renforçons cette démarche en mettant en place depuis 2 ans, des ateliers techniques organisés et animés par nos collaborateurs, pour nos collaborateurs.
Ce moment d’échange, par exemple, a permis de créer des communautés techniques mais renforce aussi le lien entre nos ingénieurs.
Amandine : Et n’oublions pas : les déjeuners des nouveaux embauchés, les challenges sportifs collectifs, les soirées d’agences … bref toute l’année est jalonnée par des moments de convivialité et de partage visant à fédérer autour de notre projet d’entreprise.

Et qu’est-ce que vous apporte le Groupe SII, dans tout ça ?
Amandine : Le force du Groupe SII est telle qu’elle nous apporte une réelle valeur ajoutée au quotidien via la de capitalisation autour d’outils internes, des référencements, de partages de bonnes pratiques.
Emmanuelle : Oui, SII est un Groupe qui a été créée en 1979 et je suis moi-même salariée de cette entreprise depuis 2004. Les notions de fidélité, d’appui, et d’accompagnement ont  toujours été primordiales chez SII et nous pouvons le ressentir en local, ce qui est très structurant dans notre quotidien.

Et comment s’annonce cette année 2013-2014 ?
Amandine et Emmanuelle : SOUS LE SIGNE DU RECRUTEMENT ! En effet, nous avons le projet d’accentuer notre recrutement et de développer notre agence. Ainsi nous annonçons plus de 30 recrutements cette année d’ici le 31 mars 2014. 25 personnes nous ont fait confiance l’année dernière en rejoignant l’agence.